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学员48685
2021-03-28 07:22:59
老师好，现在所在的这家公司之前没有过人事行政岗，我目前刚刚接手这个岗位，现在公司属于快速发展期，目前大约一百来号人，个别岗位急缺人，内部的制度，架构等等都也没有一个系统的模式梳理，我现在不知道该从哪方面下手，老师能给我个思路吗
天悦
2021-03-28 15:42:04
同学你好，对于你目前的情况，建议你从以下三个方面去思考工作方向:
1.决定你生死的人是谁，为什么
2.决定你生死的人关注的是什么，为什么
3.决定你生死的人对你的期待目标是什么，为什么
把以上三个问题梳理清楚后，你还要分析
1.你的工作目标中哪些是短期目标，哪些是长期目标
2.根据目标分解成不同的项目
3.基于你的资源权限（也就是五力:人力、物力、财力、精力、资力）评估不同项目实施可能性
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