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学员8702
2020-12-25 09:16:38
老师你好，档案对员工有什么用，我从毕业到工作现在一直没有管档案问题，现在公司可以提供档案保管这个有什么好处
天佑
2020-12-25 09:26:47
你好
你说的是大学生毕业档案吗？
如果是，公司有资质的情况下，可以代管大学生毕业档案的。
至于好处就要看公司管理大学生毕业档案的目的是做什么？
通常情况下，大学生毕业档案是存放在生源地的人社局或者教育局。
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天隆
2020-12-25 09:30:26
是这样的，完善的公司要有一个完善的体系, 有了档案在你要查一个人时是非常方便的了, 档案中必有的资料都有什么?
1.身分证上有的
2.个人简历
3.每一个人有出了重要的事的家中的联系电话要有,此是很重要的;
4.体检报表
5.相片
6.还有本人与公司签的合同
7.毕业证书复印件等
档案是员工的历史记录、便于日后查阅和管理
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学员8702
2020-12-25 09:50:09
档案对个人有什么好处呢，必须保持吗，
天佑
2020-12-25 09:54:07
1、如果你说的是 公司入职档案信息，这些是公司作为员工信息的管理，必须要收集的；对员工的好处就是要依据公司的实际情况而定，比如公司依据过往的某档案信息，作为晋升的依据等。
2、如果你说的是大学生毕业档案，对个人的好处要依据公司管理方面提供哪些好处给员工；通常情况下，是没有的或者是不收取带管理费等。
因为有些人才档案室放在代管中心托管的，是每年需要支付管理费的。
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天穹
2020-12-25 09:54:57
档案的应用范围很广，例如以下这些情况：
1转正定级
2考公务员
3出国审查
4养老保险
5工龄计算
6退休手续等的办理，这些在政策整改之后对档案的要求非常严格
7进国企
8住房补贴
9有些大城市，例如上海、北京等办理居住证等前提是档案在居住所在地等
需要用到档案的地方很多，不要掉以轻心
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天悦
2020-12-25 10:02:30
同学，你好，关于个人档案对于员工的主要作用如下:
1、如果你是在国企，档案是晋升提拔的政审依据；
2、是员工在职进行学历提升依据之一，比如进行在职研究生就读前需要调阅档案；
3、是办理员工退休手续时的重要依据之一。
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学员8702
2020-12-25 13:30:41
好的谢谢各位老师，如果不是在国企，是不是主要对退休会影响，退休金会根据档案情况来定吗？还是
天佑
2020-12-25 13:39:23
退休养老金计算跟工龄有关系，必须要审核人事档案。
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天穹
2020-12-25 13:39:24
出国审查，工龄计算后续的住房补贴都会有可能涉及
虽然现在可能不进国企，但是保不住以后有可能会进去，凡事无绝对
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