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学员29582
2020-12-24 16:10:43
老师您好，请问现在住房公积金是怎么要求的呢？有没有什么文件要求了企业必须要缴纳还是说可以根据企业自身情况决定是否缴纳？
天穹
2020-12-24 16:13:25
根据《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款
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学员29582
2020-12-24 16:20:36
谢谢老师，《住房公积金管理条例》规定了企业必须要为员工缴纳公积金，但是社保如果不缴纳的话，算是违法行为，国家强制要求必须要缴纳，。但是公积金不缴纳算不算违法行为呢？因为很多私人小型企业都不为员工缴纳公积金。
天悦
2020-12-24 16:35:30
实际操作中执法部门对公积金的稽查比较少，不像社保那么严格，同时一般因公积金引发的劳动纠纷也比较少
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天穹
2020-12-24 16:37:16
大家都知道社保按照法律的规定必须要给员工缴纳，但是有的公司可能并没有为员工第一时间缴纳公积金，一方面公积金的审核不严，甚至有些城市申请公积金开户都不容易，但是严格意义上说公积金也是必须缴纳的，不缴纳也属于违法行为。
相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。
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